Plano de saúde para MEI: como funciona e vale a pena?
Por Renan Limas, fundador e corretor responsável · 11 de junho de 2026 • 5 min de leitura
Quem é MEI (Microempreendedor Individual) tem uma vantagem pouco conhecida: pode contratar plano de saúde empresarial, que costuma ser mais barato e com melhores condições do que o plano individual.
Por que o plano empresarial costuma valer mais a pena
- Mensalidades geralmente menores que as do individual;
- Reajustes costumam ser mais previsíveis;
- Carências muitas vezes reduzidas;
- Acesso a redes credenciadas amplas.
Como o MEI contrata
Basta ter o CNPJ de MEI ativo. Em geral é possível incluir dependentes (cônjuge e filhos). Algumas operadoras pedem um número mínimo de vidas — e o corretor sabe quais aceitam o MEI com apenas uma vida.
Com ou sem coparticipação?
Sem coparticipação, a mensalidade é maior, mas você não paga por uso. Com coparticipação, a mensalidade é menor e você paga uma parte a cada consulta ou exame. A escolha depende de como você usa o plano.
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